Nos situamos en una población imaginaria, Villamar del Paso, que cuenta con 20.000 habitantes y que dispone de asociaciones de todo tipo.

Se trata de organizaciones voluntarias. Algunas de ellas son delegaciones locales de organizaciones de ámbito autonómico o estatal. Otras forman parte de plataformas de entidades de su temática.

Pero, ¿hasta qué punto estas asociaciones pueden colaborar entre sí teniendo en cuenta que se dedican a ámbitos diferentes? ¿Podrías pensar diferentes maneras de organizar actividades concretas o consolidar alguna plataforma local? ¿Cómo podría beneficiar a estas personas la creación de redes locales?

Listado de asociaciones:

• Grupo Scout Brown Sea
• Centro de tiempo libre
• Grupo local de la Cruz Roja
• Asociación de inmigrantes marroquíes
• Grupo Villamar de defensa de los Derechos Humanos
• Asociaciónd e Madres y Padres del Centro de Educación Primaria
• Ateneo Cultural
• Centro Excursionista “Andamos Arriba”
• Amigos del motor
• Cáritas parroquial
• Centro local de alcohólicos anónimos
• Asociación de madres y padres del instituto de bachillerato
• Grupo Villamar de solidaridad con la India
• Asociación de lucha contra el cáncer
• Grupo ecologista “Vilaverde”
• Instituto de estudios históricos de Villamar
• Club de fútbol Villamar
• Asociación de comerciantes del centro Villamar
• Asociación en defensa de la tercera edad
• Centro cultural histórico
• Agrupación de voluntariado forestal
• Agrupación antisida
• Agrupación de ayuda a la persona con discapacidad
• Grupo de danza tradicional

Modelo de ficha para cada red

Imagina qué redes posibles se podrían crear en Villamar rellenando una ficha con los datos de cada una. Intenta que al menos todas las asociaciones formen parte de una red.

• Nombre: nomber de la red, plataforma, coordinadora…
• Características: plataforma interasociativa, proyecto concreto, campaña, grupo de presión…
• Componentes: asociaciones que la forman.
• Objerivos: qué pretende la red.

Más información
Esta actividad aparece publicada en el Manual para la persona voluntaria, una de las publicaciones de la Plataforma del Voluntariado de España

Las organizaciones de voluntariado tienen que organizarse de manera interna para poder cumplir sus objetivos.

Pero, cada vez más, en una sociedad donde todo está relacionado, las asociaciones deben mirar hacia fuera para buscar recursos, para ser más útiles.

Desde hace algunos años se insiste en las virtudes y la necesidad de que las organizaciones trabajen en red.

¿A qué nos referimos exactamente?

Estamos hablando de que las asociaciones no se cierren en sí mismas y que se coordinen entre ellas, que colaboren con otras entidades para cumplir mejor sus objetivos.

De lo que había sido una práctica más o menos habitual entre diferentes asociaciones, pasamos a una necesidad de cualquier tipo de organización.

Una mayor capacidad y recursos redunda en poder plantear proyectos más ambiciosos que ni nos hubiéramos planteado antes. Con el trabajo en red, crece la influencia, el impacto y la proyección social de las organizaciones.

Actuar conjuntamente permite tener una mayor presencia pública, en la calle y en los medios de comunicación.

Algunos ejemplos de redes:

• Coordinadora de entidades. Se trata de redes permanentes que agrupan organizaciones de un mismo territorio y ámbito temático. Toman el nombre de coordinadoras, plataformas, federaciones, etc. y sirven para aunar esfuerzos y llegar donde las entidades por sí solas no llegan.
• Foros de debate. Agrupan a organizaciones y ciudadanía pertenecientes a una misma área social, con el objetivo de consensuar un ideario y proponer mejoras.
• Redes ciudadanas. Se trata de redes, a menudo virtuales, que reúnen personas de un mismo barrio/municipio con el objetivo de iniciar proyectos y establecer sinergias.
• Campañas reivindicativas. Reúnen a entidades un tema concreto. Por ejemplo: la campaña Pobreza Cero.

Más información
Este texto aparece publicado en el Manual para la persona voluntaria, una de las publicaciones de la Plataforma del Voluntariado de España

Ferrán Corbetera, vocal de comunicación de la Plataforma

OBJETIVO

El objetivo de este debate plenario es abocetar una postura de la Plataforma del Voluntariado de España con respecto a las iniciativas de voluntariado virtual y –en general- a cómo las herramientas de internet y la web 2.0 influyen sobre la movilización ciudadana.

CONCEPTOS

Voluntariado virtual
Según la “Guía de voluntariado virtual” de Susan Ellis y Jayne Cravens:

El “voluntariado virtual” se refiere a tareas voluntarias realizadas, en todo o en parte, a través de Internet y un ordenador personal, ya sea desde casa o en el trabajo. También es conocido como voluntariado on-line, ciber-servicio, tele-mentores o tele-tutoría, entre otros términos.
El concepto no supone la sustitución del voluntariado tradicional “en persona”. (more…)