Mi nombre es Yeray Falcón. Soy de Gran Canaria. Formo parte del voluntariado de Médicos del Mundo desde marzo de 2010, pero anteriormente tuve algún contacto en mi ciudad y en Mauritania.

Desde que fui pequeño mi ilusión era poder trabajar/ayudar dentro de lo posible en algo para “mejorar el mundo”. Desde hace unos años he tenido la oportunidad de echar una mano de forma voluntaria, intentando comprender situaciones en diferentes partes del mundo y en España también, claro está.

Cuéntanos en qué entidad haces voluntariado y tus impresiones sobre ella. ¿Por qué elegiste esta entidad?

Actualmente estoy con Médicos del Mundo España en un proyecto en el departamento de Chinandega, Nicaragua. Es una asociación con la que he colaborado anteriormente y creo que es bastante seria con lo que hace, se involucra en lo necesario. Si he repetido es porque creo en ella.

Soy sanitario y en esta asociación puede haber cabida para mi perfil, tanto a nivel nacional como internacional. La ayuda sanitaria está muy presente en sus proyectos, sea a nivel comunitario, prevención como promoción de la salud y en posibles ayudas humanitarias.

¿En qué proyecto de la entidad participas a través del voluntariado? Descríbenos tu labor como persona voluntaria: ¿Qué es lo que haces? ¿Con qué colectivo trabajas? ¿Qué particularidades tiene tu voluntariado? ¿Cuántas horas de dedicas?

Como dije anteriormente, estoy en Nicaragua en un proyecto sobre Fortalecimiento del Sistema de Salud para la mejora de la Salud Sexual Reproductiva en seis municipios del Departamento de Chinandega. Por mi perfil sanitario me estoy involucrando más en el ámbito de salud materno-infantil. En este aspecto se trabaja para la disminución de la muerte materna e infantil, una red de casas maternas para que las mujeres embarazadas de comunidades alejadas puedan estar más cerca de un centro de salud y así institucionalizar los partos. He apoyado otra parte del proyecto sobre la masculinidad y género, y sobre planificación familiar.

Se está empezando la línea de base de un nuevo proyecto. En este proyecto van a estar involucradas personas de la diversidad sexual, trabajadoras del sexo, trata de personas, y he podido apoyar en algunas actividades.

Cuando no se va a terreno, a las comunidades o centros de salud/hospitales suelo pasar muchas horas en la oficina. Es la parte que menos gusta, pues yo no tengo mucho que hacer allí, debido a que los informes lo hacen los técnicos. En la oficina se trabaja desde las 07:30h hasta las 17:30h. Para ello creo que debería haber algo más de organización en el equipo, pues se tiene muchas veces la sensación de “no hacer nada”.

En tu caso, ¿Cuál consideras que es la aportación y/o cambio social del voluntariado? ¿Qué te aporta a ti el voluntariado?

Creo que la persona que viene a terreno tiene que tener una mente abierta para comprender muchas de las cosas que se ejecutan, conocer bien las necesidades de las personas a apoyar y no juzgar en las diferencias culturales que se pueden tener. Todo es entender el por qué piensan o actúan así las personas de ese entorno. No es implementar tu cultura allá donde vayas, sino adaptarla a sus necesidades.

Aporta todo lo que es experiencia de cooperación al desarrollo siempre y cuando te ayuden y aporten cosas los compañeros. Ganas en experiencia personal sobre todo. Vas a conocer una cultura, una forma de actuar y pensar diferentes y todo eso hace que una persona pueda enriquecerse bastante. En caso de que no se vaya a terreno, sino que se ayude en el país de origen, te va a aportar el conocimiento de una realidad que puede no ser la tuya y al igual, las necesidades de esas personas.

¿Qué te gustaría destacar de tu experiencia?

He tenido oportunidad de estar en comunidades muy necesitadas, he visto dónde y cómo viven esas personas. Creo que la labor que está haciendo el proyecto es importante, pero debe haber mucha más ayuda por parte de la población, de las organizaciones que están como contraparte. Si no se hace de esa forma, tal vez una vez que concluya este proyecto, no se va a hacer un buen seguimiento y todo puede caer en balde.

He de decir que a veces el trabajo es duro por la diferencia de culturas, sobre todo con los compañeros de trabajo. Son formas de entender el trabajo muy diferente. A veces esos choques pueden ser para bien, pues puedes aprender positivamente en una reflexión posterior, pero muchas veces, puede que las diferencias, si no se saben llevar, hagan mella.

¿Qué le dirías a una persona que se está planteando ser voluntaria para animarla a vivir esa experiencia?

Creo que se tienen que tener muchas ganas para la experiencia en terreno, pues a veces te puedes sentir incomprendida por las diferencias y la soledad. Pero hay muchas cosas positivas que ganar. Es una experiencia enriquecedora en todos los sentidos, tanto profesional como sobre todo personal. No es que te vaya a hacer mejor personas por ser voluntario, pero sí que te va a aportar una nueva visión de muchas cosas antes desconocidas.

Según Naciones Unidas, las necesidades humanitarias en Pakistán superan con creces las de Haití tras el terremoto. Sin embargo, la reacción de los medios de comunicación, la comunidad internacional y la sociedad civil dista mucho de la mostrada hacia el país caribeño. Intentamos reflexionar por qué.

Imagen de Cruz Roja

En Pakistán se ha inundado una superficie equivalente, según la ONU, a Suiza, Austria y Bélgica juntas. Más de 20 millones de personas damnificadas, 6 de los cuales, dos semanas después, aún no han recibido ningún tipo de ayuda.

Las mismas Naciones Unidas han instado a la comunidad internacional a aumentar y acelerar las donaciones, ante la pasividad inicial. No deja de sorprender también la falta de espacio que los medios de comunicación estamos dedicando al tema, sobre todo si la contrastamos con la reacción al terremoto de Haití. ¿Por qué? Aquí van unas reflexiones para el debate:

>> Las fotos del desastre: han llegado pocas imágenes de Pakistán, comparado con la avalancha de Haití. Y las que llegan no son tan impactantes. ¿Desplazados e inundaciones no nos mueven tanto como la destrucción y el caos?

>> Francisco Rey, co-director del Instituto de Estudios sobre Conflictos y Acción Humanitaria apunta en un artículo en El Periódico de Catalunya que “el carácter progresivo de las inundaciones hizo que las cifras de los daños también se transmitieran poco a poco” y añade que “tanto los gobiernos donantes como la opinión pública se vacunan cuando los desastres naturales son progresivos”. ¿Sería válido aplicar este argumento cuando hablamos de otros desastres, conflictos e injusticias que se alargan en el tiempo? ¿Por eso no reaccionamos?  Seguir leyendo

El objetivo del Año Internacional del Voluntariado 2001+10 es celebrar el éxito del Año Internacional de los Voluntarios 2001 y seguir construyendo a partir de esos logros.

El 5 de diciembre de este año se inaugurará oficialmente el Año Internacional del Voluntariado. Una de las contribuciones del año será el ‘Informe sobre el Estado del Voluntariado del Mundo’ (SWVR), cuyo objetivo es promover el debate sobre el voluntariado. Durante todo el año se desarrollarán diferentes actividades que harán hincapié en el voluntariado como un medio para hacer frente a temas como: la reducción de la pobreza, desarrollo sostenible, cambio climático, la salud, prevención de desastres y la gestión, y la integración social. Prestando especial atención a la contribución que el voluntariado aporta a la Declaración del Milenio y los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM).

Desde el Año Internacional del Voluntariado 2001+10 también hacen una llamada global a la acción, animando a todas las entidades y personas interesadas a unirse a la conmemoración y a darle un impulso a través de sus cuatro pilares o principios:

• Favorecer el reconocimiento de las contribuciones del voluntariado a la sociedad,  la paz y el desarrollo.
• Promover una mejor comprensión de cómo el voluntariado puede cambiar la naturaleza y el ritmo de desarrollo más allá de la Objetivos de Desarrollo del Milenio
• Proporcionar una plataforma para la promoción continua y la política desarrollo.
• Facilitar vínculos y la cooperación con y entre las organizaciones de voluntariado en los sectores público, privado y sectores de la sociedad civil.

Más información

• World Volunteer web
• Sobre el llamamiento mundial a la acción: A global call for action (en inglés)

Y su objetivo general es descubrir las potencialidades que las aplicaciones web 2.0 pueden aportar a las ONL para mejorar la calidad de su actuación, incrementar su impacto y, en definitiva, cumplir mejor sus objetivos misionales.

Este curso se impartirá de manera presencial en Madrid los días 14, 15 de octubre y 12 de noviembre y de manera online desde el 14 de octubre al 12 de noviembre.

La formación será impartida por Jaume Albaigès ingeniero de telecomunicaciones y asesora a diferentes ONL en el uso estratégico de las TIC. Autor del blog TecnolONGia.org sobre la relación entre las TIC y las ONL. Colabora, entre otras organizaciones, con la Fundación Luis Vives y el Observatorio del Tercer Sector.

Más información e inscripciones:

• Herramientas web 2.0 para la mejora de la comunicación y la gestión en las ONL

Un programa de voluntariado asturiano da la posibilidad a los mayores de 50 años de convertirse en “abuelos” de niños y niñas que residen en centros de acogida y acompañarles al parque, a la playa, al cine, al médico…, ¿quién dijo que hace falta un vínculo familiar para disfrutar de los nietos?

‘Vamos al parque’ es un programa que ofrece a las personas mayores de 50 años la posibilidad de cuidar a niños y niñas que residen en centros de acogida asturianos. Se desarrolla con éxito desde hace más de dos años en Gijón y Oviedo, y próximamente, se pondrá en marcha también en Avilés.

La idea de esta iniciativa de voluntariado intergeneracional, puesta en marcha por la Federación de Asociaciones de Mayores de Asturias (Fampa) y la Consejería de Bienestar Social de la Comunidad, es que los niños y niñas disfruten de un tiempo de ocio con quienes representan, mejor que nadie, la figura protectora y cariñosa del abuelo.

“Los pequeños reciben afecto y les ayuda a integrarse, y los mayores se sienten útiles”, dice Dolorores San Martín, coordinadora del programa. “Ser mayor y poder ayudar a alguien es lo más gratificante”, añade.

Aunque la mayoría de las personas que se han inscrito al program son personas con experiencia en programas de voluntariado, Fampa les ofrece una formación adicional, ya que se espera que las personas mayores voluntarias ejerzan el papel de “educadores informales” y que el propio centro de acogida donde residen los pequeños las vea como tales.

Los niños que se benefician de este programa tienen entre 0 y 10 años y viven en centros de menores de Asturias, aunque muchos tienen padres y familia, según explica la presidenta de la Fampa. Su selección depende de un equipo educativo, que valora la conveniencia de acogerse a esta iniciativa y define las actividades a realizar fuera del centro, de acuerdo a las necesidades de los niños y niñas.

La duración de las salidas depende del grado de confianza y compromiso de los mayores. Lo habitual es que, a medida que conocen a los pequeños, se amplíen tanto el número de salidas como las horas que pasan juntos.

“Queríamos poner en marcha un programa para que las personas mayores se sintieran válidas y los niños y niñas lograran la integración en una familia”, explican desde la Fampa y a día de hoy son 30 las personas mayores de 50 años que acompañan a menores de centros de acogida asturianos.

Las personas jubiladas, prejubiladas o con tiempo libre que se apunten no sólo deben llevar a los niños y niñas al parque, a la playa, al cine o de excursión, también tienen que acompañarlos a la consulta del médico, acudir junto a ellos a rehabilitación o ayudarles con los deberes y las actividades extraescolares.

“Hemos tenido voluntarios que incluso han permanecido durante días en el hospital para hacer compañía a su ‘nieto’ cuando estaba ingresado”, explica Dolores.

“Normalmente los voluntarios empiezan pasando dos horas al día con los niños, pero a medida que pasa el tiempo se estrechan más los vínculos con la familia que los acoge, así que acaban pasando más tiempo juntos”, señala.

“Las personas mayores de 50 años son muy adecuadas para este programa poque tienen experiencia y paciencia y muchos han criado hijos y nietos, y logran integrar a sus ‘nuevos nietos’ en su familia como nadie”, afirma Dolores. Seguir leyendo

Me llamo Ana Bueno y desde los 17 años, es decir, desde hace 5 años dedico parte de mi tiempo al voluntariado. Desde pequeña tuve ganas de participar en actividades de mi barrio, del instituto, y más tarde enfoqué el voluntariado en contribuir a una causa con la que me sentía identificada, alcanzar la igualdad de todas las personas independientemente de su identidad de género u orientación sexual.

Cuéntanos en qué entidad haces voluntariado y tus impresiones sobre ella. ¿Por qué elegiste esta entidad?

Realizo voluntariado en el colectivo de lesbianas, gays, transexuales y bisexuales Algarabía, en Tenerife, donde vivo; y a nivel estatal en la FELGTB, la Federación estatal de lesbianas, gays, transexuales y bisexuales.

Decidí colaborar con estas entidades desde que fuí consciente de la discriminación que sufrimos las personas lgtb y en estos colectivos me he ido formando y aprendiendo muchísimo de las personas que me han rodeado.

¿En qué proyecto de la entidad participas a través del voluntariado? Descríbenos tu labor como persona voluntaria: ¿Qué es lo que haces? ¿Con qué colectivo trabajas? ¿Qué particularidades tiene tu voluntariado? ¿Cuántas horas de dedicas?

Participo sobre todo en proyectos de juventud lgtb. Realizar voluntariado en este ámbito supone trabajar de forma transversal en otros campos como son la educación, la salud, la visibilidad de nuestro colectivo o la formación de las y los jóvenes que se incorporan al voluntariado.

Por ello realizo charlas de diversidad afectivo-sexual en institutos, repartos de preservativos y lubricantes para prevenir el vih y otras its en locales de ambiente, organizo talleres de formación o actos en la calle como besadas, mesas informativas o concentraciones y manifestaciones.

Dependiendo del volumen de actividades le dedico más o menos horas a la semana. Una semana tranquila le puedo dedicar 3 ó 4 horas al voluntariado, pero por ejemplo cuando se acercan las fechas de la manifestación del Orgullo lgtb o el Día contra la lgtbfobia le dedico más tiempo para garantizar que las actividades salen adelante

En tu caso, ¿Cuál consideras que es la aportación y/o cambio social del voluntariado? ¿Qué te aporta a ti el voluntariado?

El hecho de hacer un trabajo por los demás de forma voluntaria es en sí pedagógico para la sociedad ya que se tiene la sensación de que es inútil hacer cosas cuando parece que no recibes nada a cambio. Puede que no sea muy visible lo que aporta el voluntariado pero el hecho de ver que gracias a un poquito de tu trabajo la gente que te rodea vive mejor y sin miedos, ver que los valores de respeto y tolerancia poco a poco van calando en la gente es tan gratificante que te motiva a seguir trabajando cada día.

¿Qué te gustaría destacar de tu experiencia?

Además de sentir como paso a paso producimos cambios sociales, el voluntariado me ha permitido conocer a personas fantásticas que comparten mi lucha y mis valores, y que hacen que todo el trabajo sea más fácil. También me gustaría destacar de mi experiencia algunos momentos que he vivido al poder ayudar de forma directa a jóvenes lgtb en institutos, muchas veces llenos de dudas y con miedo, y meses o años mas tarde volverlos a ver empoderados y visibilizándose como gays, lesbianas, bisexuales o trans y haciendo también activismo.

¿Qué le dirías a una persona que se está planteando ser voluntaria para animarla a vivir esa experiencia?

Que con un poquito de nuestro tiempo podemos cambiar todas aquellas cosas que nos molestan y nos parecen injustas, encontrar gente con nuestras mismas inquietudes, aprender de los demás y conocernos a nosotras y nosotros mismos mucho mejor.

]]> http://blog.plataformavoluntariado.org/2010/08/18/enfoque-el-voluntariado-en-contribuir-a-una-causa-con-la-que-me-sentia-identificada-alcanzar-la-igualdad-de-todas-las-personas-independientemente-de-su-identidad-de-genero-u-orientacion-sexual/feed/ http://blog.plataformavoluntariado.org/2010/08/12/%c2%bfsabes-que-es-una-ongd/ http://blog.plataformavoluntariado.org/2010/08/12/%c2%bfsabes-que-es-una-ongd/#comments Thu, 12 Aug 2010 09:03:17 +0000 Beatriz Ortiz http://blog.plataformavoluntariado.org/?p=6365 ¿En qué piensas cuando oyes la palabra ONGD? ¿Cómo explicarías a tu vecin@ qué es una ONGD, cuáles son sus valores, su forma de trabajo?

Desde la Coordinadora de ONG para el Desarrollo de España (CONGDE) han lanzado una iniciativa para que participes y envíes tus opiniones  y así poder conocer sus debilidades y fortalezas con el fin de contruir entre todas y todos una realidad más justa, igualitaria y sostenible.

¡Participa! ¡Pincha aquí y cuéntales!

Esta iniciativa surge del proyecto “Foros Tercer Sector“, una iniciativa conjunta de la Obra Social de Caja Madrid y la Fundación Luis Vives, que pretende fomentar y apoyar la participación social, el debate y la transmisión y el intercambio de conocimientos entre distintos actores de la sociedad civil.

El seminario tendrá lugar durante la mañana del próximo 17 de septiembre el Bilbao.

Programa del Seminario VI Foro

• 8:45 h. Acogida y presentación de la jornada.
• 9:00 h. Ponencia: “Crisis y modelo de sociedad: causas, consecuencias y alternativas”.
• 10:00 h. Mesa redonda: “El impacto de la crisis en el ámbito de la acción social y la contribución de las organizaciones del Tercer Sector”.
• 12:00 h. Presentación de las conclusiones del VI Foro Tercer Sector “Los retos del Tercer Sector ante la crisis”.
• 13:30 h. Debate en grupos en torno al contenido de toda la jornada.
• 14:00 h. Conclusiones.
• 14:30 h. Cierre de la jornada.

Más información:

6º Foro Tercer Sector: “Los retos del Tercer Sector frente a la crisis”

El premio se otorga a voluntarios o equipos de voluntarios en línea que han apoyado a una organización que trabaja por la paz y el desarrollo a través de Internet. La colaboración en línea debe haberse realizado en los últimos dos años a través del servicio Voluntariado en Línea del programa VNU.

‘Voluntarios por los ODM’ es el tema elegido por el programa VNU para el Día Internacional del Voluntario (DIV), el cual se celebrará el 5 de diciembre. En homenaje at este tema, el premio se propone reconocer las contribuciones de los voluntarios en línea a los ODM, ilustrar las numerosas formas en las que los voluntarios en línea pueden fortalecer las capacidades de las organizaciones y demostrar el impacto que las personas que voluntariamente comparten su tiempo, sus habilidades y su experiencia a través de Internet pueden ejercer sobre los proyectos en pro de la paz y el desarrollo.

Más información: Premio Voluntariado en Línea 2010

¿Cómo te llamas y cuánto tiempo hace que dedicas tiempo al voluntariado? ¿Por qué te decidiste a hacer voluntariado?

Me llamo Cayetano Solana y soy voluntario de Ingeniería Sin Fronteras – Asociación para el Desarrollo desde marzo de 2006. Conocí a ISF en la Escuela de Informática de Ciudad Real, en la que estaba terminando los estudios de Ingeniería en Informática y decidí hacerme voluntario con el objetivo de aportar un granito de  arena para luchar por la justicia e igualdad en este mundo desde una labor para la que me encontraba capacitado, la informática, y en una organización que se adaptaba a mis características, ISF ApD.

• Blog personal de Cayetano: www.kyezitri.es

• Blog del grupo de voluntarios de ISF ApD en Ciudad Real : gucr.wordpress.com

Cuéntanos en qué entidad haces voluntariado y tus impresiones sobre ella. ¿Por qué elegiste esta entidad?

Colaboro con ISF ApD por tratarse de una entidad seria, bien estructurada y con una gran capacidad de reflexión en la planificación de su estrategia y objetivos. La organización, además, cuenta con proyectos de ingeniería relacionados con las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC), ámbito que conozco y que considero con un gran potencial transformador. Por último, me resulta atractivo el enfoque de trabajo en grandes programas en países concretos y con incidencia relevante.

¿En qué proyecto de la entidad participas a través del voluntariado? Descríbenos tu labor como persona voluntaria: ¿Qué es lo que haces? ¿Con qué colectivo trabajas? ¿Qué particularidades tiene tu voluntariado? ¿Cuántas horas de dedicas?

Colaboro desde tres ámbitos diferentes. Por un lado, soy miembro del Grupo de Sistemas de Información, encargado de la gestión de los recursos telemáticos como la página web o las listas de correo internas. Por otro lado, colaboro con el Grupo de TIC y, por último, soy miembro del grupo de sensibilización de la Universidad en Ciudad Real y administrador del blog que dicho grupo posee (http://gucr.wordpress.com). El tipo de trabajo que realizo es muy variable, por lo que el tiempo es difícil de cuantificar, pero es necesario estar todos los días al pie del cañón para realizar las tareas informáticas en el menor tiempo posible, de este modo la organización será más eficiente.

En tu caso, ¿Cuál consideras que es la aportación y/o cambio social del voluntariado? ¿Qué te aporta a ti el voluntariado?

Un voluntariado permite completar y redondear un poco más la personalidad individual y hacerse más consciente del mundo que nos rodea, cómo funciona y de qué manera podemos actuar para intentar corregir los errores que arrastramos. Desde mi punto de vista, el voluntariado nos permite comprobar cuáles son los resultados de la suma de muy pequeños granos de arena, de voluntad y sacrificio, que pretenden formar montañas de decisión relevante.

¿Qué otros aspectos podrías destacar de tu experiencia?

Destacaría en concreto dos aspectos de mi voluntariado. Por un lado, me ha permitido conocer a un grupo humano impresionante, con grandes inquietudes, con envidiable capacidad de sacrificio de su tiempo en favor de los menos favorecidos, con mentes abiertas y reflexivas. Por otro lado, he podido conocer de primera mano los engranajes del mecanismo de una ONG, cómo se estructura, cómo se financia, cómo se diseñan, planifican y ejecutan las campañas de sensibilización, cómo se marcan los grandes objetivos estratégicos, etc. Además, el voluntariado te hace reflexionar acerca del aprovechamiento del tiempo propio, en qué invertirlo si se quieren obtener mayores dividendos sociales y ser consciente de su importancia.

¿Qué le dirías a una persona que se está planteando ser voluntaria para animarla a vivir esa experiencia?

Desde mi punto de vista, animaría a esa persona por las razones que he expuesto en el punto anterior: conocerá personas que merecen la pena, luchará por cambiar en la medida de lo posible este mundo, que es un fin loable, y sentirá bien empleado su tiempo libre. Si tiene energía y encuentra la organización que catalice de forma apropiada sus inquietudes y canalice sus conocimientos, se sentirá valiosa, verá que es gratificante y entrará a formar parte de un entramado socialmente responsable que trata de subsanar las injusticias del mundo.

]]> http://blog.plataformavoluntariado.org/2010/08/11/el-voluntariado-nos-permite-comprobar-cuales-son-los-resultados-de-la-suma-de-muy-pequenos-granos-de-arena-que-pretenden-formar-montanas-de-decision-relevante/feed/