Hermanos, profesionales, voluntarios y usuarios de los diferentes centros y programas de la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios Provincia de Aragón – San Rafael han participado en la realización de un audiovisual donde exponen sus vivencias y reflexiones alrededor de  les cinco valores con los que se rige la Orden. El vídeo va acompañado de una campaña de divulgación de los valores a través de las Redes Sociales.

Los valores están en plena actualidad y más en un contexto de crisis. La Orden Hospitalaria de San Juan de Dios (OHSJD) lleva casi cinco siglos acogiendo al enfermo y a los más necesitados a través de un valor prioritario la Hospitalidad y otros cuatro que giran alrededor de éste: Calidad, Respeto, Responsabilidad y Espiritualidad. La Hospitalidad es acoger en la propia casa al otro compartiendo lo que uno tiene en función de la necesidad del acogido. Es un movimiento de acercamiento que busca contribuir en el desarrollo y bienestar de la sociedad, por ello, San Juan de Dios ha realizado un video de valores para dar a conocer este movimiento de acercamiento a las realidades más vulnerables. El vídeo se titula los Valores de la Familia Hospitalaria.

En el audiovisual, que se ha editado en dos versiones, reducida y extendida, han intervenido Hermanos, profesionales, voluntarios y usuarios de los diferentes centros y programas de la Orden de los ámbitos asistencial, social, espiritual, docente, investigador y tutela e integración sociolaboral. Además el vídeo cuenta con animaciones en Motion Graphics para visualizar de manera sencilla la labor que desempeñan los Hermanos en el mundo. Estos vídeos se pueden visualizar a través del canal de Vimeo de la OHSJD:

Versión reducida (4:15’’): http://vimeo.com/42186018

Versión extendida (11’): http://vimeo.com/42258853

La difusión del vídeo estará reforzada por una campaña divulgativa a través de las Redes Sociales. A  través de los perfiles de Facebook y Twitter de la OHSJD se darán a conocer iniciativas, proyectos y artículos relacionados con los valores. Cada semana estará centrada en uno de los cinco valores de la Institución y se fomentará la participación de los usuarios para que también ellos puedan reflexionar o aportar vivencias vinculadas a ellos.

Twitter: http://twitter.com/#!/ohsanjuandedios

Facebook: https://www.facebook.com/OHSanJuandeDios

El objetivo general es mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual favoreciendo su incorporación laboral en puestos de la administración pública.

FEAPS, con la colaboración de CERMI Estatal y con el apoyo de la Fundación Universia y DYMO, pretende elaborar una propuesta integradora para que las personas con discapacidad intelectual puedan acceder a las convocatorias de empleo público. Para ello, las entidades colaboradoras han elaborado y difundido materiales de apoyo para la preparación de la oposición y han creado una plataforma de formación online.

El acceso al empleo público en España se realiza, en muchos casos, a través de exámenes y concurso de méritos. Desde Diciembre de 2010 quedó establecido, a través de la revisión legislativa de adaptación a la Convención de Derechos de las personas con discapacidad, que el cupo de reserva de plazas de empleo público para personas con discapacidad pasaría de un 5% a un 7%. Esa diferencia del 2% de puestos reservados estaría exclusivamente destinada a personas con discapacidad intelectual.

Desde FEAPS, y con la colaboración de CERMI Estatal, se han mantenido reuniones con la Subdirección de Planificación y Recursos Humanos del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas con el fin de  establecer ajustes razonables para esta convocatoria. A partir de ese trabajo –y con el apoyo de DYMO y Fundación Universia–, se han elaborado y difundido materiales de apoyo para preparar la oposición y adaptar el proceso selectivo a la reserva específica de plazas para personas con discapacidad intelectual.

Plataforma online. Para el desarrollo de este proyecto se ha creado una plataforma de formación online con dos objetivos claros: proporcionar materiales para apoyar a las personas con discapacidad que se han inscrito en la oposición; y crear un espacio de intercambio de información sobre la convocatoria.

Se trata de una herramienta de apoyo que también sirve para dar información sobre la convocatoria y de apoyo entre los opositores. En esta plataforma se han colgado los temas, actividades y preguntas de examen de cada uno de estos temas. También existe un foro a través del cual se pueden subir más actividades y preguntas de examen. La idea es que se comparta este trabajo que se está haciendo desde todas las entidades de FEAPS. Se puede acceder a la Plataforma a través de la web de FEAPS (www.feaps.org)

Hasta el momento 2.587 personas se han inscrito en la convocatoria de la oposición. Se han producido 15.921 descargas los temarios para la oposición colgados en la web de FEAPS (diciembre 2011) y 650 personas estaban inscritas en la plataforma de formación online de FEAPS (febrero de 2012).

FEAPS se compromete en su Misión –entre otras cosas–, a contribuir a que cada persona con discapacidad intelectual o del desarrollo tenga su propio proyecto de calidad de vida y pueda lograr su inclusión como ciudadana de pleno derecho y su participación en la sociedad en igualdad de condiciones que el resto.